Bu çalışma; özel bakım merkezlerinin kadın istihdamına olan etkisini incelemek
ve çalışan kadınların ev ve iş yaşantılarında karşılaştıkları sorunları ortaya çıkarmak
amacıyla yapılmıştır. Çalışma Samsun il ve ilçelerinde yer alan özel bakım
merkezlerinde 60 çalışan ile gerçekleştirilmiştir.
Yapılan çalışmada elde edilen bulgular şunlardır: Kadın çalışanlar özel bakım
merkezlerinde hastaların saldırgan davranışlarından olumsuz etkilenmektedir ve
hastalarla iletişim problemi yaşamaktadır. Bu durum kadınların ev yaşantılarına da
yansımakta ve onların psikolojik dengelerini bozmaktadır. Aynı zamanda kadınların
medeni durumları evdeki sorumluluklarını etkilemektedir. Bekar kadınlar evli ve
çocuklu kadınlara oranla daha sosyal ve daha sağlıklı bir yaşama sahiptir. Medeni
durum kadınların çalışma yaşamına katılmalarını da etkilemektedir. Özellikle evli ve
çocuk sahibi olan kadınlar aile ekonomisine katkı sağlamak adına çalışma hayatına
dahil olmaktadır. Çocuk sahibi olmak kadınlara iş ve ev hayatında sorumluluklar
yüklemektedir. Çocuklarla erkeklere oranla kadınlar daha fazla ilgilenmektedir ve bu
durum da kadınların iki kat yorulmalarına neden olmaktadır.
Kadınların çalışma hayatındaki konumlarını medeni durum kadar eğitimleri de
etkilemektedir. Aldıkları maaştan yaptıkları mesleğe kadar eğitim etkili olmaktadır.
Ayrıca eğitimle doğru orantılı olarak sendikalaşma olgusundan da uzak olan kadınlar
sınıf olma bilincinden uzaktır.
Kadınların bakım elemanı olarak daha iyi şartlarda çalışmaları adına yasal
düzenlemeler getirilmelidir. Aynı zamanda toplumda kadına bakış açısı da değişmeli ve
toplumsal cinsiyet ayrımcılığına yönelik algı da azaltılmalıdır.
This work was done to study and research the impact of special care centers on
women's employment and to reveal the problems women face in their home and work
lives. The study was carried out with 60 employees in Samsun’s provinces and
districts in special care centers.
Findings obtained in the study are as follows: Female employees are negatively
affected by aggressive behaviors in special care centers and they have communication
problem with patients. This situation also reflects women’s lifes at home and disrupt
their psychological balances. At the same time, the marital status of women affects their
responsibilities at home. Single women have a better and healthier life than married and
with child women . The marital status also affects the participation of women in
working life. Especially,married women who have children are included in the working
life in order to contribute to the economy. Having a child carries responsibilities in
business and home life. Women are more interested in their children than men and in
this case women are twice as tired.
Women’s positions in the working life are affected by their education as well as
their marital status. Education is influential to both their profession and their salary
that they get. In addition, women who are far away from unionization are far from
conscious of being a class.
Legal arrangements should be made on behalf of women’s good working
conditions as maintenance personnels. In the same way, the point of view of women in
society must be changed and the perception of gender discrimination should be reduced
